Räpina Valla Kultuuri direktori ülesandeks on:
– Valla kultuuriasutuse juhtimine, ürituste ja tegevuste planeerimine, korraldamine ja aruandlus.
– Kultuuritöö korraldamine ja koordineerimine piirkonnas.
– Kultuurialaste projektide koostamine ja juhtimine.
– Rahvakultuuri säilitamisele ja arendamisele kaasaaitamine.
– Külaliikumisele kaasaaitamine ja koostöö seltsingute ning mittetulundusühingutega sündmuste korraldamisel.
– Kultuuriasutuse eelarve projekti väljatöötamine ja esitamine vallavalitsusele.
– Kultuuriasutuse eelarve tulude täitmise tagamine ja eelarve kuludest kinnipidamine
– Koostöö teiste Räpina valla asutustega, eelkõige kultuuri ja hariduse valdkonnas.

Kandidaadile esitatavad nõuded ja ootused:
– Erialane kõrgharidus või keskharidus ja vähemalt viieaastane töökogemus kultuurivaldkonnas.
– Üldised teadmised kultuurivaldkonnast ja seda reguleerivatest õigusaktidest.
– Soovitav on eelnev asutuse või organisatsiooni juhtimise ning projektitöö kogemus.
– Heal tasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, soovitavalt vähemalt ühe võõrkeele oskus.
– Tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite kasutamise oskus.
– Kohusetundlikkus, ausus ja lahendustele orienteeritus.
– Hea väljendus- ja kuulamisoskus ning oskus säilitada rahu probleemsetes olukordades.
– Soovitatavalt B-kategooria autojuhiluba ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus.
– Avaliku esinemise oskus.

Varasema vastava töökogemuse puudumisel rakendatakse tööle asumisel katseaega.
Töötasu: Pärast katseaega 2150 eurot (bruto) kuus.

Kandideerimiseks esitada järgmised dokumendid:

– avaldus;
– elulookirjeldus (CV);
– motivatsioonikiri;
– haridust tõendavate dokumentide koopiad;
– muud dokumendid, mida kandidaat peab oluliseks.

Dokumendid palume esitada hiljemalt 29. septembriks 2026 Räpina Vallavalitsuse e-postiaadressil vald@rapina.ee teemareaga „Räpina Valla Kultuuri direktor“.

Tööle asumise aeg niipea kui võimalik.

Kontaktisik:
Mikk Tarros
Räpina vallavanem
telefon 5300 1352
e-post mikk.tarros@rapina.ee