Räpina Valla Kultuuri direktori ülesandeks on:
Valla kultuuriasutuse juhtimine, ürituste ja tegevuste planeerimine, korraldamine ja aruandlus.
Kultuuritöö korraldamine ja koordineerimine piirkonnas.
Kultuurialaste projektide koostamine ja juhtimine.
Rahvakultuuri säilitamisele ja arendamisele kaasaaitamine.
Külaliikumisele kaasaaitamine ja koostöö seltsingute ning mittetulundusühingutega sündmuste korraldamisel.
Kultuuriasutuse eelarve projekti väljatöötamine ja esitamine vallavalitsusele.
Kultuuriasutuse eelarve tulude täitmise tagamine ja eelarve kuludest kinnipidamine
Koostöö teiste Räpina valla asutustega, eelkõige kultuuri ja hariduse valdkonnas.

Kandidaadile esitatavad nõuded ja ootused:
Erialane kõrgharidus või keskharidus ja vähemalt viieaastane töökogemus kultuurivaldkonnas.
Üldised teadmised kultuurivaldkonnast ja seda reguleerivatest õigusaktidest.
Soovitav on eelnev asutuse või organisatsiooni juhtimise ning projektitöö kogemus.
Heal tasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, soovitavalt vähemalt ühe võõrkeele oskus.
Tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite kasutamise oskus.
Kohusetundlikkus, ausus ja lahendustele orienteeritus.
Hea väljendus- ja kuulamisoskus ning oskus säilitada rahu probleemsetes olukordades.
Soovitatavalt B-kategooria autojuhiluba ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus.
Avaliku esinemise oskus.

Kandideerimiseks esitada järgmised dokumendid:

avaldus;
elulookirjeldus (CV);
motivatsioonikiri;
haridust tõendavate dokumentide koopiad;
muud dokumendid, mida kandidaat peab oluliseks.

Dokumendid palume esitada hiljemalt 29. septembriks 2026 Räpina Vallavalitsuse e-postiaadressil vald@rapina.ee teemareaga „Räpina Valla Kultuuri direktor“.

Tööle asumise aeg niipea kui võimalik.

Kontaktisik: Mikk Tarros, Räpina vallavanem, telefon 5300 1352, e-post mikk.tarros@rapina.ee